Přijímací řízení se mění z roku na rok. Každý zaměstnavatel chce něco jiného a každá firma má svůj postup. Existuje tedy důvod, jak se správně připravit na pohovor? Existují základní pravidla, jako například přijít včas, přijít vhodně oblečený, mít připravený životopis, vědět něco o firmě, ve které žádáte o místo. Ale na co přesně e připravit, jak pohovor probíhá a jaké otázky budou položeny?
Pokud patříte mezi ty, kteří se chystají změnit práci, případně jste absolventi a o práci žádáte poprvé, nejspíš byste měli znát alespoň základní pravidla. A jaká to jsou?
1. Všechno je jednou poprvé a všechno je nová zkušenost
Ať už si vybíráte pozici mezi nabídkami úřadu práce nebo jednáte na vlastní pěst a sháníte práci na internetu či po známých, vždy si dobře přečtěte, jaké jsou požadavky na vás a jaká je nabídka firmy. Měli byste mít představu, co přesně obnáší vaše pozice. Také byste si měli připravit předem otázky, pokud nějaké máte. Seznamte se s tím, cofirma dělá a čím se zabývá, co je její cíl nebo jaká je její přibližná historie. Seznamte se s kulturou firmy, prohlédněte si fotografie. Nezapomeňte tomu uzpůsobit svůj outfit, ve kterém na pohovor půjdete.
2. Banální začátek
Určitě vás manažer vyzve, abyste hovořili o sobě. Abyste se představili, abyste mu řekli o svém bývalém zaměstnání, o svém vzdělání, klidně i o sobě. Držte se toho, co jste napsali ve svém životopise.
3. Jaké otázky nejspíš zazní?
– Proč žádáte o tuto pozici
– Jaká je vaše motivace pro práci
– Jak jste vycházeli se svým bývalým šéfem
– Jaké jsou vaše silné a slabé stránky
– Máte očekávání od nové práce
– Jak se stavíte ke krizové situaci
– Umíte vést lidi, považujete se za leadera
– Jaké jsou vaše největší úspěchy nebo neúspěchy
– Proč jste odešli z minulého zaměstnání
– Co vás nejvíce baví na současné pozici a co byste na ní změnili
– Proč by si firma měla vybrat zrovna vás